Un’esperienza di canottaggio può aiutare le organizzazioni a migliorare le loro performance poiché le dinamiche del canottaggio rispecchiano strettamente il lavoro di squadra, il coordinamento e la resilienza necessari per il successo organizzativo. Ecco come:
1. Lavoro di squadra e sincronizzazione
Nel canottaggio, l’intero team deve lavorare in perfetta sincronia per muoversi in modo efficiente. Ogni rematore deve sincronizzare il proprio colpo con quello degli altri, altrimenti la barca perde velocità e direzione. In più insegna agli individui ad essere consapevoli degli altri, a coordinare gli sforzi e a dare priorità all’obiettivo collettivo rispetto alle azioni individuali.
2. Comunicazione e fiducia
Nel canottaggio è necessaria una comunicazione costante, spesso silenziosa, poiché i membri del team devono fidarsi l’uno dell’altro e del timoniere per mantenere la direzione e il ritmo. Questa fiducia e la capacità di comunicare si riflettono nelle organizzazioni, dove una comunicazione fluida e la fiducia tra i team e i leader sono essenziali per affrontare compiti complessi e raggiungere alti livelli di performance.
3. Resilienza e resistenza
Il canottaggio è uno sport fisicamente e mentalmente impegnativo, che richiede resistenza e perseveranza. I rematori devono superare la fatica e rimanere concentrati sul traguardo.
4. Adattabilità e problem-solving
Durante una gara, i rematori possono incontrare condizioni mutevoli, come vento o corrente, che richiedono un rapido adattamento delle tecniche. Questa adattabilità è essenziale per le organizzazioni in un ambiente VUCA, dove capacità di analisi, di decision-making e di aggiornamento delle strategie può essere la chiave per rimanere competitivi.
5. Leadership condivisa e responsabilità
Sebbene il timoniere diriga la barca, tutti i rematori contribuiscono in egual misura al movimento. Questo equilibrio tra leadership e responsabilità condivisa riflette il modo in cui le organizzazioni devono operare.
6. Focus sul miglioramento continuo
I team di canottaggio perfezionano costantemente la loro tecnica, cercando colpi più fluidi ed efficienti. Questo focus sul miglioramento continuo rispecchia la mentalità che le organizzazioni devono adottare per ottenere un successo duraturo. I team devono valutare le performance, adattarsi ai feedback e lavorare per migliorare, proprio come fanno i rematori nella loro ricerca dell’eccellenza.
"Non c'è forza senza unità."
Anonimo
Grazie ai nostri istruttori professionisti (campioni olipimpici e mondiali) aiutiamo le organizzazioni a coltivare valori come il lavoro di squadra, la fiducia, l’adattabilità e la resilienza, tutti elementi critici per le organizzazioni che mirano a migliorare le loro performance in un ambiente in rapida evoluzione.
Info utili
La formazione si terrà presso la Canottieri Sebino Lovere (BG), 50 km da Brescia e 100 km da Milano.
L'attività si può svolgere tutto l'anno e in caso di maltempo verrà organizzata in ambiente riparato con l'ausilio di remo-ergometri.
Numero ideale di partecipanti: fino a 50 persone
